MPREIS ist „Bester Arbeitgeber Österreichs für Lehrlinge 2010“

Lehrlinge auszubilden hat beim Tiroler Familienunternehmen MPREIS eine sehr lange Tradition. Gute Arbeitgeber legen hohes Augenmerk darauf, die Lebensqualität im Arbeitsalltag für seine Mitarbeiter zu fördern und ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Vorbildliche Lehrlingsausbildung
Noch lange vor anderen Unternehmen hat MPREIS Mitte der 1990er Jahre damit begonnen, die Betreuung der Lehrlinge zu intensivieren und ein firmeninternes Seminarprogramm zusätzlich zur Berufsschule aufzubauen. Die erfolgreichen Bestrebungen wurden mehrfach – zuletzt österreichweit – ausgezeichnet.

Im Jahr 2000 konnten erstmals MPREIS-Lehrlinge im Ausland internationale Arbeitserfahrungen in diversen Praktika sammeln. 2001 erhielt MPREIS zum ersten Mal das Prädikat "Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb" vom Land Tirol verliehen. Mittlerweile wurde diese tirolweite Auszeichnung für vorbildliche Lehrlingsausbilder bereits zum vierten mal - bis 2012 - verlängert.
Dass die Lehrlingsausbildung des Tiroler Familienunternehmens nun mit dem Preis "Bester Arbeitgeber Österreichs für Lehrlinge 2010" belohnt wurde, ist kein Zufall. Im Rahmen des österreichweiten Preises „Great Place to Work“ wurde MPREIS als einziges Unternehmen diese Auszeichnung für die vorbildliche Lehrlingsausbildung überreicht.

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Säulen der MPREIS-Lehrlingsausbildung sind:
- Klares Bekenntnis zur Lehrlingsausbildung seitens der Geschäftsleitung.
- Ein ausgewogener Mix aus Berufsschule, internen Lehrlingsseminaren und Praxisausbildung am Arbeitsplatz
- Laufende Betreuung von Lehrlingen und Ausbildern durch die Mitarbeiter der Personalentwicklungsabteilung.
- Transparente, erreichbare Anreizsysteme und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
Koordiniert wird die MPREIS-Lehrlingsausbildung von MMag. Thomas Schrott, der als „Diplomierter Lehrlingsausbilder“ laufend mit der Optimierung betraut ist.

Dass sich dieser Aufwand lohnt, spiegeln auch die tollen Leistungen der Lehrlinge wider:
Im Schnitt erreichen knapp 60 % der Lehrlinge einen sehr guten bzw. guten Berufsschulerfolg. Zirka 50 % schließen jedes Jahr ihre Lehre mit überdurchschnittlichem Erfolg ab. Viele Jugendliche steigen nach der Ausbildung in die Führungsetage auf. So sind etliche ehemalige Lehrlinge heute als Filial- oder Abteilungsleiter in einem MPREIS-Markt tätig.

Jetzt bewerben
Insgesamt beschäftigt MPREIS derzeit 175 Lehrlinge. Auch heuer werden wieder 75 neue Jugendliche aufgenommen. All jene, die gerne beim "Besten Arbeitgeber Österreichs für Lehrlinge" lernen möchten, bewerben sich per E-Mail bei martina.forcher@mpreis.at oder online unter www.mpreis.at.

http://www.mpreis.atÖsterreichweite Auszeichnung
Nicht nur Jugendliche, sondern alle Arbeitnehmer erfahren bei MPREIS Wertschätzung und Anerkennung für ihre Leistungen. Die Geschäftsleitung sieht in jedem einzelnen Mitarbeiter einen zentralen Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Als Anerkennung wurde MPREIS kürzlich unter die Top 10 "Österreichs Beste Arbeitgeber 2010" von der internationalen Organisation „Great Place to Work“ gereiht. Mit Platz 7. ist MPREIS der Sieger unter den Tiroler Firmen!

Dieses Prädikat bestätigt, dass das Tiroler Familienunternehmen als attraktiver Arbeitgeber mit internationalen Topunternehmen wie Microsoft, A1 Mobilekom Austria, T-Mobile Austria, Philips, Hewlett-Packard, SAP, Hilti, Ikea auf einer Ebene steht. MPREIS ist das einzige Unternehmen im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel das bisher mit dieser internationalen Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Österreichs prämiert wurde.

Ausgewählt nach dem Zufallsprinzip, wurden 248 MPREIS-Mitarbeiter im Rahmen des strengen Bewerbungsverfahrens ausführlichst anonym befragt. Besonders positiv bewerten die Angestellten:
- Das familiäres Betriebsklima bzw. Arbeitsumfeld durch angenehme Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung aller, jeder Mitarbeiter wird als wichtiges Firmenmitglied statt als anonyme Nummer gewertschätzt.
-  Arbeiten in überschaubaren und effizienten Teams z.B. als Mitarbeiter einer Filiale oder Abteilung
- Die Mitarbeiter sind stolz ein Teil des Unternehmens zu sein.    Die Aufgabengebiete bereiten Freude, die Angestellten haben Spass an ihrer Arbeit.
- Sensationelle 94 % der bei MPREIS befragten Mitarbeiter bestätigen "alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz"

Als vorbildlicher Arbeitgeber bietet MPREIS seinen Mitarbeitern viele Vorteile:
- krisensicherer Arbeitsplatz in örtlicher Nähe des Wohnortes
- flexible Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- exzellente Karrieremöglichkeiten, besonders für junge Menschen, im Vergleich zu Unternehmen in anderen Branchen
- Führungskräfte werden vorwiegend aus den eigenen Reihen rekrutiert
- eine Aufwertung für jeden Mitarbeiter ist die moderne und ästhetisch ansprechende Arbeitsplatzgestaltung

Das Tiroler Familienunternehmen MPREIS ist Trendsetter im Lebensmitteleinzelhandel, nicht nur in der Architektur, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber. 4.700 Angestellte machen die Supermarktkette zum einem der wichtigsten und zugleich viertgrößten privaten Arbeitgeber in Tirol.

Downloads

Fotos:
Überreichung Auszeichnungen "Great Place to Work" für MPREIS
Urkunde "Bester Arbeitgeber Österreichs für Lehrlinge 2010"
Urkunde "Österreichs Beste Arbeitgeber 2010"
Logo "Great Place to Work" - Beste Arbeitgeber 2010
MPREIS-Lehrlingsgruppe - Foto 1
MPREIS-Lehrlingsgruppe - Foto 2
MPREIS-Lehrlingsgruppe - Foto 3
MPREIS-Lehrlingsgruppe - Foto 4
MPREIS-Mitarbeiter Gruppenfoto

Fotonachweis: Lukas Schaller

Pressetext in Word

Redaktionelle Rückfragen: Mag. Ingrid Heinz, Tel. 0512-300-4221, ingrid.heinz@mpreis.at