Viele Vorteile und echtes Sparen
Bei einem guten Arbeitsplatz kommt es auf das Gesamtpaket an. Immer mehr zählen für Arbeitnehmer*innen neben dem Gehalt auch andere Faktoren wie Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Vorteile für Mitarbeitende. Der Tiroler Lebensmittelhändler MPREIS führte mit Mitte Dezember 2022 Rabatte, die Mitarbeitende beim Einkauf in den eigenen Märkten bekommen, legen aber noch einmal eins drauf und werden in den Geldbörsen deutlich spürbar sein. Denn das Familienunternehmen gewährt jetzt allen Unternehmensangehörigen ganze 10 % Preisnachlass auf ihre Einkäufe bei MPREIS, miniM und T&G. Dabei handelt es sich um einen echten Rabatt, der direkt an der Kassa abgezogen wird. Neben den unglaublichen 20 % Vergünstigung, die die Mitarbeitenden schon bisher in den Baguette Café Bistros und Brotgeschäften von MPREIS bekommen haben, sorgt dieser Rabatt zumindest beim Lebensmitteleinkauf für mehr als einen Ausgleich der Teuerung. „Mit den Sofort-Rabatten möchten wir unseren Mitarbeitenden eine direkte und merkliche finanzielle Entlastung im Alltag ermöglichen“, so Kerstin Neumayer, die gemeinsam mit Martina Dutzler und David Mölk die Geschäftsleitung von MPREIS verantwortet.
Rechtzeitig vor Weihnachten
„Unsere eigenen Mitarbeitenden profitieren direkt bei jedem Einkauf von den Sofort-Rabatten“, so Karin Lechle von der Abteilung HR und Organisationsentwicklung bei MPREIS. „Es freut mich besonders, dass dieser Schritt noch vor Weihnachten umgesetzt werden konnte. So sind wir auch ein wenig bei den Familien der Kolleg*innen mit dabei, wenn dort über die Feiertage etwas Besonderes aufgetischt wird.“ Die neuen Vergünstigungen vereinfachen das bisherige System und gelten das ganze Jahr über.
Innovative App für Mitarbeitende
Besonders einfach einzulösen sind die neuen Sofort-Rabatte mit der Mitarbeiter*innen App MIA. Die App schafft neben der digitalen Mitarbeiter*innenkarte auch Zugang zu weiteren Vorteilen, wie etwa den Rabatten auf unzählige Marken und Partnerbetriebe und zu den monatlichen Gewinnspielen. Zudem greifen die Mitarbeitenden über die MIA App digital auf Gehaltsabrechnungen oder Dienstpläne zu. „Vor allem fördert die MIA App die Vernetzung untereinander und liefert Neuigkeiten direkt an alle Mitarbeitenden – unabhängig davon, ob sie einen Computerarbeitsplatz haben oder in Bereichen tätig sind, wo bisher kein direkter Zugang zu Unternehmensinformationen möglich war“, erklärt Natalie Seidel, Leitung Kommunikation bei MPREIS.
Verantwortung in der Region
Mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen arbeiten bei MPREIS im ganzen Alpenraum, rund 10.000 Arbeitsplätze sichert das Familienunternehmen aus Völs gemeinsam mit seinen Lieferanten allein in Tirol. Als Familienunternehmen hat MPREIS eine besonders familienfreundliche Ausrichtung. Arbeitszeiten können den Bedürfnissen der jeweiligen Lebensphase flexibel angepasst werden. Eine Vielzahl von Teilzeitarbeitsverhältnissen und ein besonders hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen, spiegelt dies wider. Bei einem der größten privaten Arbeitgeber in der Region beschäftigt zu sein bedeutet unter anderem die Möglichkeit, leicht einen Arbeitsplatz in der Nähe des Wohnortes finden zu können. In dem vielschichtigen und innovativen Unternehmen stehen unterschiedlichste Karrierewege und berufliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten offen. Nicht umsonst ist MPREIS seit Jahren ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in Tirol.
Über MPREIS
Über 150.000 Menschen vertrauen täglich auf die Produkt- und Preisvielfalt von MPREIS. Der Lebensmittelhändler modernen Zuschnitts ist mit über 300 emotional ästhetischen Märkten in der Alpenregion vertreten. Mit den Wurzeln in Tirol bewegt sich das verantwortungsbewusste Familienunternehmen stets im Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation. Dies spiegelt sich sowohl im Sortiment als auch in der Architektur der Märkte wider. MPREIS und den über 6.000 Mitarbeiter*innen ist es wichtig, mit regionalen Produkten und internationalen Trends die vielfältigsten Wünsche der Kund*innen zu erfüllen.
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