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Bäcker (m/w)
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Bäckerlehrling (m/w) ab August 2021
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Konditorlehrling (m/w) ab August 2021
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Lehrling für den Lehrberuf Backtechnologe (m/w) ab August 2021
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Lehrling für die Doppellehre zum Bäcker und Konditor (m/w) ab August 2021
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Schichtleitung Bäckerei (m/w)
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Anwärter Produktionsleitung Bäckerei (m/w)
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Mitarbeiter für die Verpackung (m/w)
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Ofenmitarbeiter für unsere Bäckerei (m/w)
Vollzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
Mitarbeiter Brennerei (m/w)
Teilzeit
Völs, Florianiweg 16a
Bäckerei Therese Mölk
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Unter unseren offenen Stellen ist nichts dabei, das Ihren Interessen entspricht? Gerne können Sie sich initiativ bewerben. Passt Ihr Profil und Ihre Qualifikation zu einer künftig zu besetzenden Stelle, melden wir uns bei Ihnen. Wählen Sie einfach den Bereich, der Sie anspricht aus – Sie gelangen direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Initiativbewerbung

Möchten Sie mit uns arbeiten?

FÜHRUNGSKRÄFTE IN FILIALEN

Natürlich tragen Sie als Führungskraft Verantwortung. Gleichzeitig tragen Sie aber auch dazu bei, MitarbeiterInnen zu inspirieren und die Zukunft von MPREIS mitzugestalten.

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MITARBEITER/INNEN IM VERKAUF

Als Mitarbeiter/in vor Ort sind Sie ein Aushängeschild von MPREIS. Darum sollten Sie nicht nur Lebensmittel lieben, sondern auch Kundenkontakt.

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LEHRE MIT MEHRWERT

Der Startschuss für Deine Karriere! Bei uns kannst Du dich in vielen Bereichen – von Bäcker/in bis Feinkostverkäufer/in – ausbilden lassen, um so richtig durchzustarten.

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SERVICE-CENTER & VERWALTUNG

Sie sind ein Organisationstalent? Waren immer Rechenkönig? Oder kennen den Unterschied zwischen Marketing und Werbung? Dann sind Sie hier richtig.

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TIPPS FÜR BEWERBER

Egal ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben, wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Damit wir Ihre Bewerbung sofort bearbeiten können, beachten Sie bitte folgende Punkte. Bis bald!

DAS SOLLTE DIE BEWERBUNG UNBEDINGT BEINHALTEN:
  • Anschreiben: Erzählen Sie uns, warum Sie bei MPREIS arbeiten möchten und für welche Stelle Sie sich interessieren.
  • Lebenslauf
  • Foto
  • Zeugnisse: Ausbildung und Arbeitgeber

Bitte auch alle übrigen Felder im Online-Bewerbungsformular ausfüllen.

UNSER LEITBILD

Bei uns können Sie Ihre Persönlichkeit, Know-how und Kreativität erfolgreich einbringen. MPREIS bietet Jobs für Menschen, die Lebensqualität schätzen. Folgen Sie Ihrem guten Geschmack und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

VERANTWORTUNG

Als einer der größten Arbeitgeber Tirols engagieren wir uns nicht nur für das Land, sondern setzen uns vor allem für unsere Mitarbeiter ein. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen und lange Teil des Teams bleiben. Darum bieten wir ihnen zum Beispiel auch ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsprogramme an.

INNOVATIONSSTÄRKE

Uns macht keiner etwas vor. Im Gegenteil: Im Lebensmitteleinzelhandel sind wir oft die Ersten, die etwas Neues probieren. Und das fast immer mit Erfolg. So gehört auch unser Sinn für das Schöne, für Design und Ästhetik zum unverwechselbaren Markenprofil von MPREIS.

VERTRAUEN

Mit einigen Kollegen arbeiten wir jahrzehntelang zusammen, andere sehen wir öfter als manche Familienmitglieder. Darum sind unsere Mitarbeiter – egal wie lange sie schon bei uns sind – für uns Partner, auf die wir uns verlassen können. Umgekehrt soll es auch so sein. Gegenseitige Wertschätzung ist unser höchstes Gut.

TEAMARBEIT

Wir verstehen die Arbeit bei MPREIS als Mannschaftssport. Darum gibt es bei uns auch keine Einzelspieler, sondern nur Teamplayer. Gemeinsam können wir unser gesamtes Potenzial entfalten und auch weiterhin so erfolgreich sein, wie wir es mit MPREIS in den vergangenen Jahren schon waren.

CHANCENGLEICHHEIT

Egal ob Mann oder Frau, mit oder ohne Familie, egal woher und wie alt – bei uns haben alle die gleichen Chancen. Das sagen wir nicht nur, das ist so. Darum unterstützen wir Frauen dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Und darum fördern wir auch Mitarbeiter aus anderen Ländern, etwa mit Deutschkursen und Schulungen.

FLEXIBILITÄT

Zu einem modernen Arbeitsplatz, der eine hohe Lebensqualität ermöglichen soll, gehören unserer Meinung nach auch Arbeitszeitmodelle, die sich ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter richten. Und genau aus diesem Grund bieten wir ihnen solche an.

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